職務経歴書で意欲をアピール
こんにちは！
転職でまず最初の選考が
書類選考です！
書類は2つ
- 履歴書
今回は職務経歴書で意欲を伝えること
紹介します！
職務経歴書において
第二新卒の方が最も見られるのが
意欲です
企業は
第二新卒・未経験に熱意を求めているからです！
未経験ということは
経験者よりもハンデがあり
すぐには活躍できません！
しかし
意欲があればすぐに経験者に追いつくことができますし
いずれは追い抜くこともできます！
またその意欲が
伸びる人材なのかを重視しているのです！
逆に意欲がなければ
転職しても
今と変わりません！
仕事が終わらず
残業の毎日
金曜日に呑みにでもいけません！
それは避けたいですよね！
では
どのように伝えればいいのか
まず
大前提に
企業が求めていることを理解した上で、
どのような貢献ができるのか、しっかり伝えることです。
企業が知りたいのは
- 「なぜその企業や職種に関心を持ったのか」
- 「なぜその仕事でないとだめなのか」
どのように意欲があると見られるか
紹介します！
憧れ応募ではないことをアピール！
単なる憧れではなく
自主的に勉強していることなどもアピール材料となります。
例
ｗebマーケティング志望
自分でブログを書いてアクセス解析しています
関連する本で知識を得ている
といった実際に入るために行動しているを書きましょう！
どんなに小さいことでも書きましょう！
応募職種でアピールできる経験をアピール！
「未経験だから何もアピールするものがない…」
もしかするとこういった考えの方もいるかもしれません。
未経験であっても、前職の職務経験でいかせる能力は評価されます。
例
- 社会人マナー
- コミュニケーション能力
- 新しい業務を貪欲に覚えていく姿勢など
さぁ
憧れを現実に！
最後まで読んでくださりありがとうございました。
