志望動機は転職理由と同じ？

こんにちは！

転職は不満があるからしようと思いますよね？

志望動機です！

実は志望動機は

転職理由とほぼ同じなのです！

どういうこと？

って思うと思います。

志望動機はその会社に入りたい動機ですよね？

その会社には

現状の不満を解決できる環境

に魅力を感じているんです！

すなわちその会社に入れば

今の不満が解消される！

と思って入社するわけです！

そのために

１  現在(過去)の会社の不満を書けるだけかきましょう！

例

• サービス残業が多い

• 人事評価が年功序列

• なりたいキャリアになれない

2  ポジティブに変換する

例

• 年功序列が嫌だ

              ↓

評価されて早く出世して会社を牽引したい

• サービス残業が嫌だ

                  ↓

成果を正当化してほしい

• やりたいキャリアになれない

                         ↓

人事が適切に配属を決めてほしい

不満をポジティブに言い換えましょう！

そしたら

気持ちも少し楽になります！

さぁ

メモとペンを用意して

会社の不満を

ポジティブに書きまくりましょう！

そしたらも志望動機も書けます！

最後まで読んでくださりありがとうございました！

志望動機の書き方②

こんにちは！

第二新卒が未経験職種

に転職する方！

の志望動機について

紹介していきます。

未経験の方が

新しいことに取り組むにあたって

伝えなければならないことが

なぜこの職種にチャレンジしようと思ったか

背景を書かなければなりません。

企業は

どういった考えでそう思ったのか知りたいのです！

すなわち

企業が納得する理由が欲しいのです！

納得させるには

まず

1　その職種の好きなところを3つ挙げてください

例えば　エンジニア

パソコンが好き

最先端のものが好き

何か自分で作ることが好き

2　その職種のために行ったことを書き出してください

パソコンでサイトを作っている

動画編集している

例えば

 学生時代から現在まで、個人的な趣味でサイト制作をおこなってきました。現在、在籍する広告代理店では営業を3年経験してきましたが、社会人としての基礎的なスキルは一通り身についた今、改めて今後のキャリアを考えた時に、好きなサイト制作を仕事にしたいと考え、転職活動をしています。

 さぁ未経験を恐れず挑戦しましょう！

新しい道は切り開けます！

メモとペンを用意して

なりたい自分の経緯を振り返りましょう！

その考えが志望動機です！

最後まで読んでくださりありがとうございます

分からないことは気軽に質問してください！ 

志望動機書き方①

こんにちは！

今回は第二新卒の履歴書

志望動機の書き方について紹介します。

みなさん

第二新卒の方が

入社するのに

企業が最も避けたいこと

わかりますか？

それは

またすぐに辞めてしまうこと

企業が未経験の第二新卒を

採用したい理由を考えてください！

企業もし即戦力は求めていません！

長年働いてくれそうな人材

を欲しているのです！

とは言っても

長年や定年まで働きたくない

って方も

長年働きそう風に書けばよいのです！

ではどういう風に書くか紹介します！

それは

何かの目的を達成するまでは辞めない！

ということを伝えればよいのです！

例えば

入社3カ月後の配属時点で、すぐに転職することも考えましたが、せっかく意志を持って入社した会社なのですぐに辞めることは思いとどまりました。最低限、社会人としての基礎を身につけ、小さくても何かしらの成果を残してから転職をしようと考えたのです。先輩のアシスタントとして関わっていた販売で一定の売上成果が出たのを機に、転職活動を始めた次第です。

とこのように

辞めようと思った

けどもう少し頑張り成果を出せた！

諦めずにがんばれた！

というように

前の会社でも目標を立てて

その目標に向かって仕事を取り組んできたことを書きましょう！

一回深呼吸してください

あなたの仕事で工夫したことを考えてください！

そうそれがあなたが辞めようとは思ったものの

続けて頑張り続けてきたことです！

さぁ紙に工夫したことを書いていきましょう！

それを伝えれば

すぐ辞めるなんて思われませんよ！

最後まで読んでくださりありがとうございました。

ここまで徹底すれば大丈夫！企業研究のやり方

こんにちは！

今回は徹底した企業研究について

紹介したいと思います！

企業研究って

やるけど具体的にどんなこと？

企業について理解することです！

企業研究ってそんなに必要？

必要です！！

企業の特徴を理解して

自分とこの会社

合う？合わない？

に非常重要な材料になります！

だって企業も

うちの会社のことをしっかり分かっている人材

全く知らない人材

前者後者

どっちがほしいでしょうか？

もちろん前者ですよね！

そうです

企業も知ってもらうことは嬉しいのです

うちの企業のことを知ってくれてる！

↓

会社に興味持っているんだな！

↓

やる気ありそうだな！

と好評化になるのです！

ではどうやって進めたらいいのか紹介します！

1. 転職サイトで求人票を開く

ここで

業界

商品の売り方

サービスの提供方法

企業規模

• 従業員数

• 売上高

• 資本金

商品サービスの対象

• B toBなのかB to Cなのか

• 男性・女性

• 国内・海外

これらをメモしましょう！

2 企業のホームページにアクセス

ここでは以下の点を抑えてください

企業理念

これはどんな軸を持っている会社なのか？

その軸が自分と合うのか確かめましょう！

社風

会社の平均年齢

挑戦的なのか伝統的なのか

これらをホームページから読み取りましょう！

分からないところはメモしましょう！

そこは質問リストに入れてください！

キャリア環境

入社した際

どういった風にキャリアを積むのか

想像したください。

この会社は理想なのかしっかり見極めてください！

さぁペンとメモを用意してください！

企業を研究することで

あなたの未来は劇的に変えられます！

最後まで読んでくださりありがとうございます

逆算！転職の計画性こんにちは！

こんにちは！

今回は転職の計画性について

紹介します！

転職は逆算でゴールを決定する必要があります！

転職でここでのゴールは

転職予定日です！

そのゴールから逆算して

転職活動をスタートさせるのです！

ではなぜ逆算？

理由は

• 勢いで転職しない
• なんとなくで転職しない

この2点のためです！

もし逆算して行わなかったら

• 転職したはいいものの長く勤められなかった

• 勢いでやめてしまい給与0円生活が続いた

このような事に陥ってしまう

可能性があります！

こんな生活嫌ですよね？

ではスケジュールの立て方をお教えします！

1.　転職予定日決める

半年後

新年度のタイミング

●歳までに

など設定は個人の自由です！

内定がどのあたりにもらえるか

見当をつけておきましょう！

ちなみに

企業が内定を待ってくれる期間は

1～2か月程度です！

2.　退社のタイミングを決める

就業中

明日辞めます！

ってできませんよね！

そのためにあらかじめ

前もって辞職の意向を伝えなければなりません

1ヶ月前には退職の意思を伝えましょう！

また有給を消化したり

ボーナスもらったから

という手は、１つのいい時期と言えます！

3. 求人応募を始める時期を決める

一般に応募して

内定を得れるまでに

1ヶ月程度必要です！

一次選考で書類

二次選考から面接

という形が一般的です！

書類選考通過後

1週間後辺りで面接を組めるように

あらかじめ平日の日中に

休日を調整しましょう！

4. 情報収集や応募準備期を決める

短期決戦では

この情報収集が最も重要です！

スキルの経験

自己PR

業界研究

企業研究

この4点をゴールまでに完璧にしておけるか

理解しておける

日にちごとにプランを決めましょう！

例えば

1日

3社の

企業の理念  

• 事業内容

• 求めてる人物像

• 給与

• 福利厚生

• どんな人が働いているのか

などを理解しておきましょう！

分からないところ

ここもっと知りたいところはメモに書き残しておきましょう！

1日ごとに目標を立てて

情報収集をすることが大切です！

さぁ予定表を開いて

ペンを持ってください！

まずは逆算で計画を立てましょう！

最後まで読んでくださりありがとうございました！

よい転職サイトって何？

 こんにちは！

転職する際に

必ず転職サイトで

求人を探します！

でも

どこ使えばいいの？

色々あって悩んでしまうと思います！

結論から言いますと

複数登録するべきです！

可能なら

片っ端から全部登録しちゃいます！

登録には無料ですし

理由は多くの求人と出会えるからです！

そして最も重要なこととして！

転職するには業界研究という

情報収集が必要です！

 登録する目的は情報収集のためです。

情報収集には情報源は多い方が有利なのです！

でも

多くて整理が大変！

という方に

最低限登録すべきサイトを教えます！

1.　エン転職

雰囲気や仕事の厳しさなど細かい情報が手に入ります！

雰囲気はなかなか言葉だけでは

分かりません！

写真が多くイメージがとても湧きやすいです！

2.　リクナビNEXT

転職の45％がリクナビNEXTを利用しています！

また限定求人が80％以上！

すなわち

内定のチャンスが多いのです！

3.　マイナビ転職

マイナビ転職は第二新卒に有利です

様々な職種があり

なりたい自分の必ずあります！

以上が最低限 登録すべきサイトです！

さぁ

スマホのアプリ検索で

「転職」と検索しましょう！

そして

この3つをダウンロードしましょう！

最後まで読んでくださりありがとうございました！

質問等はお気軽にお問い合わせください！

もう企業に騙されない 天職の求人表の見方

こんにちは！

今回は

もう企業に騙されない

求人表の見方について

紹介していきます。

第二新卒で転職したい

と思う人で

一番やってはいけないことが

一目惚れで企業選びをを行ってしまうことです！

実際に

魅力的だな！

と思って会社に入って

全然イメージと違った！

それでは何も変わらない

前の方がよかった

これでは絶対に後悔してしまいます

単なる

衝動買いにすぎません

多く転職者には

在職中の職場の不満に

目がいってしまい

恵まれている条件に付いて「あって当たり前」

と考えてしまい

見落としていることが多いです！

そのためにしっかり

求人票を読み込んで理解する

必要があります！

大きくポイントは7点ございます

1　具体的な仕事内容

職種を明確にすることは重要です

ここは自己分析で

何がやりたい

何ができる

どの業界で

どの業種で

どのようにキャリアを積んでいくか

これをしっかり

軸として

イメージを固めましょう！

2　雇用形態

正社員が当たり前！

この考え方だけではいけません！

ここをしっかり確認が必要です！

3　必要最低金額

転職して

大切なことが

生活していくことです！

やりたい仕事ができた！

でも生活費が赤字

では意味がありません

転職を始める前に

月いくらで生活しているのか

見積もることが必要です

あらかじめ

家計簿をつけて

計算しましょう！

4　勤務時間

企業も

自分の会社を良く見せたいものです！

勤務時間

月平均残業

残業代は固定なのか？

ここは必ずチェックしましょう

自分の生活スタイルに合わせて

可能な時間か

休みの日に海外いきたいですよね？

華金飲みにいきたいですよね？

慎重に判断しましょう！

5　社風・経営ヴィジョン

仕事する上で

働きやすさは重要です

とは言っても

会社に入ってみないと分かりく部分です

ここは求人票以外も

その会社のホームページに行き

どんな人が働いているか

確認しておきましょう

6　会社の規模

会社の規模は昇進や福利厚生に関係します

企業が大きいと昇進が遅い

小さいと早い会社が

多い傾向にあります！

この点もふまえながら

求人票を見ていきましょう！

7　勤務地・通勤時間

勤務地は

あなたの生活リズムに

大きく影響します

自分が慣れている通勤時間で探すことが大切です！

さぁ

7つのポイントを

抑えて

企業に騙されないように

しましょう！

最後まで読んでくださり

ありがとうございます！